[集装箱创意园] 新聞集裝箱︱園區動態時訊(第七十六期)

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集装箱创新者 发表于 2021-4-24 20:54:52 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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部門

動態

01 紀檢委員遞交履職承諾書

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“要求別人做到的,自己先做好,打鐵還需自身硬。簽了這份履職承諾書,工作職責更清晰了,作為紀檢委員,必須帶頭履好職、做好表率。”日前,在開發區(黃梅街道)紀工委召開的紀檢監察工作會議上,來自三台閣社區的紀檢委員王康成在簽訂履職承諾書後堅定地說。

為打造一支忠誠、干淨、擔當的執紀鐵軍,區(街)狠抓紀檢監察隊伍建設。在開年第一次紀檢工作會議上,19名村(社區)紀檢委員,逐人簽字遞交了《村(社區)紀檢委員履職承諾書》。廣大紀檢干部紛紛表示,正人先正己,作為紀檢干部,作風要過硬,身為執紀者,要牢記權力就是責任,責任就要擔當,簽訂《承諾書》就是立下了軍令狀。在今後工作中,會時刻提醒自己嚴守承諾,忠誠履職,自覺接受監督,做一名忠誠干淨擔當的紀檢監察干部。會上,還集體觀看了警示教育片《貪欲歧途》。

據了解,簽訂紀檢委員承諾書只是區(街)規範基層紀檢委員履職的第一步,接下來,將進一步健全完善加強自身建設的規章制度,組織各類業務培訓,並開展黨風廉政教育,專項督查等活動,讓基層紀檢委員在開發區(黃梅街道)黨風廉政建設和反腐敗工作中發揮應有作用。

唐國春

02 暖企走訪助發展,送崗上門促就業

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為全面摸清年後園區企業生產用工情況,開發區人力資源局組織人員開展暖企走訪活動,本次走訪巨寶、東豐制衣、駿成電子等40多家重點企業。

走訪期間,工作人員深入企業、生產一線,了解企業生產現狀,收集用工信息,宣傳惠企政策,與企業負責人深入交談,並听取企業的建議。“感謝開發區政府對我公司的關心,年前開發區開展的送崗位下鄉進村活動,效果挺好的,不少求職者都來我公司應聘,目前已經招了不少人了”,聖通電力人事負責人說道。走訪中,不少企業均表示送崗下鄉進村活動很有成效。

同時,針對企業缺工問題,開發區人力資源局一方面通過公眾號、網站等線上平台定期發布企業招聘崗位,讓求職者“手機在手,工作就有”。另一方面,深入19個村(社區),利用“流動招聘宣傳車”,送崗下鄉,實時播放“送政策、送信息、送崗位”最強音,把崗位送到群眾家門口,讓群眾就近就業。

下一步,開發區人力資源局將開展線上直播招聘以及線下招聘,並常態化開展宣傳車下鄉送崗活動,緩解企業用工壓力,助力園區穩就業、促就業。

劉平  方智

03 清理疏通面房污水管道

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近日,針對市民反映的德院上城門面房前污水管道堵塞冒溢的問題,開發區規建局、行政執法局等部門積極協調,對管道進行了清淤和疏通,並要求餐飲店業主完善隔油池等處理設施,得到業主的好評。

王明亮

04 市教育局調研我區社區教育中心

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3月1日,句容市教育局副局長孔慶俊一行對開發區(黃梅街道)社區教育中心開展社區教育調研工作。

調研組听取了社區教育中心負責人關于社區教育工作的匯報,詳細了解了社區教育工作的開展情況,剖析了社區教育工作中遇到的問題。孔慶俊就我區教育現狀提出了兩點要求︰一是扎實開展好常規培訓,培訓工作要正常化、系列化;二是要根據地方特色、學校特點,精心打造品牌特色培訓項目。

區(街)社區教育中心表示,將以此次調研為起點,加強與其他鄉鎮的學習交流,攜手共進,繪就開發區社區教育高質量發展的新畫卷。

張勇進

編輯︰劉穎  楊光

審核︰高然

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這是一個有溫度的公眾號
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